女性は、結婚・出産とライフステージが変わるごとに働き方が様々に変化します。
「もっともっと働きたい」「家族の為に時間を割きたい」など人それぞれです。
ここでは、そんなライフステージに合わせた働き方とはどんなものか見ていきましょう。
ライフステージの変化は？
どんなことで、働きからに変化が生まれるのでしょうか。
女性にとって、一番環境が変わるのは子供を出産してからではないでしょうか。
家族が増える出産はとても嬉しいことですが、女性の働き方が大きく変化するポイントでもあります。
出産から仕事に復帰するまで
子供が出来ると育児や家事の両立で、なかなか時間を上手に使えなくなったりします。
そして、働くために一番に行わなければならないことそれは子供の預け先を確保することです。
両親などが、自分が働いているときに子供の面倒を見てくれれば問題ありませんがそれも稀なケース。
ほとんどの親御さんは、保育園や幼稚園を利用します。
そこで、問題になっているのが待機児童です。
地域によって異なりますが、保育園などはいれず待機している児童は都心部を筆頭に多い状態です。
まず、保育園に入れるかどうかが仕事復帰に関わる重要事項です。
復帰後の働く時間
子供が小さいうちは、発熱や保育園からの急な連絡で早退など子供に合わせた生活を行いながらの仕事になります。
時短勤務などにしておくと、早く帰れたり気持ち的には少し余裕が持てます。
しかし、バリバリ働きたい方などには少し物足りないかもしれません。
時間が短かったり、休みが多いとなかなか大きな仕事や責任のある仕事を任せてもらえないということもあります。
今までのように、働けないといったストレスも出てきます。
そういった時には、配偶者や周りの人と良く話し合って働き方見直しましょう。
まとめ
育児や家事を行いながら、仕事もとなるといっぱいいっぱいになってしまいがちです。
働く時間などを自分のペースに合わせることで、楽しみながら仕事と育児を行えると良いですね。
